每一位参训学员都思考如何在团队中营造一种学习、和谐、凝聚及创新的文化氛围。我们的团队建设课程可以有效地帮助您在最短的时间内迅速组建一支积极主动、活力充沛且行动迅速的高绩效团队。同时，每个团队的领导者对自身定位的明确及职业发展的规划，将决定着未来的自身竞争力及企业的可持续发展能力。让我们抛开传统的培训，来迎接挑战。

对于一个新员工而言，当他们刚刚进入一个新企业时，面对的企业的战略、产品、同事、企业文化，一切都是新的，感觉就像跨入了莽莽的原始森林，容易迷失方向、不辨东西。
本训练营设计的原则是，通过系列的项目训练，快速让新员工融入团队，并将新进员工不符合企业文化的一切带有个人特性的观念和行为迅速磨掉……

让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任。从体验项目中深刻感受“责

任、认真、细心”的精髓。在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下

属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。

让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公

司的大成功就是企业内每个人小成就积累”的积极心态。从而，展开卓越团队之旅。

线路特色：随着高考的临近,高三学生的学习和生活变得紧张,为给即将迎战高考的高三学子们科学调试心理,提高学习效率,最终决胜高考,开展心理减压团体辅导活动,让他们轻松减压,宣泄焦虑、烦躁等不良情绪。;　行程详情：活动安排一、烦恼大串联在我们的学习生活中,难免会遇到

队员都要在穿好安全装备的情况下,以组为单位,沿着天梯尽力向上爬,所有队员都脚踩第五根,手扶第六根时,项目成功。通过这个项目,学员能体会到相互协作、鼓励的重要性;培养目标管理能力;了解合理分工对于团队