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企业拓展年会
活动详情
第一天 8:00 指定位置集合出发 9:00 企业年会拓展项目 一:热身破冰,组建团队 这个叫法起源于冰山的理论,冰山理论是指人就像一座冰山一样,意识的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潜在的意识,或者说是不容易被分辨的意识,而破冰就是把人的注意力引到现在,因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响,这样就可以达到团队融合,离开怀疑、猜忌、疏远,进而达成团队合作及培养互相的默契及信任。
二:挑战150 队员在150秒内完成4-5项挑战,各组每次操作项目的人数不大于12人,每人至少参加一项,每次操作项目队员由各队自行选出。 这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目基本包括:指压板挑战、能量传递、同步仰卧起坐、击鼓颠球、我是最棒的人等。
三:急速60秒 30张带有数字信息的卡片(数字从1到30的意境数字)被放置在绳结成的圈中,每个队有3次进入现场收集数字信息的机会,每次进入绳圈的时间为60秒,在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予裁判确认。
四:卡牌风云 在最短的时间内,把盖着的扑克牌从A-k依次的寻找并翻开 1. 过程中,每次只可由1位伙伴上前翻牌,如果是顺着次序的牌可以翻开并回起点与另一伙伴击掌接力,如果不是顺序牌,必须盖回扑克牌放回原处,并返回起点击掌接力,如未击掌,没有翻牌机会。 2. 2.卡牌的摆放时随机的,但是图形是固定的,所以每张牌翻过后,必须保持卡牌在原位,如有偏移,之后接力的伙伴把卡牌放回原位,并没有翻牌权利,直接返回; 3. 等待的伙伴必须站在起点之后,不得超越,如有违反,剥夺一次翻牌机会。
11:30 年会午餐 13:00 年会第一项:年终报告 各部门以各项目负责人分别做年终述职报告。 13:30 年会第二项:表彰环节 年度优秀员工获得者名单公布,优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发奖金和荣誉证书,并合影留念;优秀员工发表获奖感言。 14:00 年会第二项:未来展望 总经理做总结性的发言,并对来年展开规划,提高员工信心。 14:30-16:00 拓展小游戏（鼓动人心、强度硫酸河） 活跃气氛,放松身心,为年会晚宴预热。
16:00晚宴布置 运动会结束,员工散会休息,三千里工作人员安排布置晚宴会场。 16:30 晚宴开始 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家在新的一年里平安健康,祝愿企业的明天更加美好! 同事间交流沟通,拉近彼此距离。 17:00 游戏环节 互动游戏、员工表演及抽奖 18:00 年会结束 返回哈尔滨。 费用包含
1、课程设计:课程前期需求调研,课程专业设计,方案思路解释,调整; 2、培训实施:全程精彩点评与项目回顾; 3、教练团队:资深教练,优秀领队;执行团队全程的服务与支持;(根据人数安排) 4、交通费:正规空调大巴往返接送、路桥费及司机食宿补贴; 5、客服团队的定期跟进回访与客户增值服务内容的跟进与实施; 6、餐费:午餐,团队桌餐,十人一桌(多餐标可选); 7、场地:拓展基地场地使用费 8、道具:团建活动物料使用、运输费用 9、拓展保险:每人10万元的意外保险/拓展训练专项保险; 注意事项
一、身 体:所有活动均适用于年龄在十八周岁至六十周岁的普通成年人,对体能无非常特别的要求,只是需要您认真参与(如有严重心脏病、高血压、习惯性脱臼、脊椎颈椎腰椎受伤经历、半年内大手术、体质太差者不能参加此次活动);出行请随身携带身份证等相关证件;建议您把教练或领队的电话号码提前报给家人,以备需要及紧急时联络; 二、行 为:请在活动期间准时集合,不缺席,不迟到。听从教练及领队的安排,遵守团队纪律,集体行动,发扬团队协作精神,倡导自助与互助相结合的户外理念,不擅自脱离团队;无论何时、何地、何事严禁单独行动,而且出行前必须告知教练。切勿在未经教练和领队允许之下玩弄团建设备。 三、药 品:我们备有常用药品(感冒药、止泻药、速效救心丸、风油精、创可贴、医用胶布、棉签、纱布、碘酊、酒精、云南白药喷雾剂、藿香正气水),如有需要可以向工作人员索取(如个人有过敏疾病者请务必携带个人治疗药品); 四、行 动:在户外环境下切勿离开团队随意步入草丛或树林;避免站立崖边或攀爬石头拍照或观景;避免行走在湿滑石面、泥路或布满沙粒的劣地上; 五、环 保:在活动中,请您爱护沿途的各项公共设施,爱护环境与卫生; 六、饮 食: 抽烟人士请注意要完全熄灭烟头后才可丢弃,因为燃烧的烟头极易引起山火;切勿在非指定地点生火或煮食;请勿采摘野生花朵(过敏体质者容易引发过敏性疾病发作);请勿采摘不熟识的野生果实食用或饮用不确定的水源(紧急情况下除外); 七、危 险:一些人力无法预知及抗拒的、突发的危险——山火、山洪、斜滑的山径、山体塌方、雷击、迷路、中暑、暴寒、蛇咬、蜂螫、危险植物等; |
